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　　11月10日，盐城市美容美发协会劳动争议调解中心正式授牌成立。协会理事单位、工会委员及特邀嘉宾共30多人出席授牌仪式。调解中心以建立健全行业劳动争议案件的诉前多元联合处理机制为抓手，充分发挥劳动争议多元化解的优势，引导美容美发行业用人单位规范管理、健康发展，维护劳动者合法权益，推动该行业高质量发展。此次调解中心的成立是我市美容美发协会创新服务模式、前端化解劳资纠纷的关键一步，标志着其在自主化解内部矛盾方面取得了实质性进展。

　　借此机会，市劳动人事争议仲裁院相关负责为与会从业人员举办了“劳动用工管理风险和防范”专题讲座。讲座紧扣美容美发行业特点，围绕劳动合同签订、薪酬支付、工作时间规定、社保缴纳及学徒工身份界定等劳动争议高发问题，结合典型案例，深入剖析了用工环节中的法律风险，并提供了切实可行的防范建议。高明会长表示：“本次会议既是理事会议，更是一次聚焦行业痛点、提升合规能力的学习会、促进会。规范劳动用工是行业健康发展的基础，防范用工风险是和谐劳动关系的保障。”

　　近年来，市人社局为推动建设劳动纠纷调处机制，将新时代“枫桥经验”落实到调解工作全过程，优化提升我市营商环境，试行支持行业协会商会健全小微企业劳动争议协商调解机制，实现劳动争议的内部预防和自主化解，先后在快递、餐饮、房地产评估与经纪等行业协会成立劳动争议调解中心。

　　下一步，市人社局将以成立行业协会商会劳动争议调解中心为实践基础，促进行业协会商会规范发展，提升行业单位用工管理水平，打造共享共赢、便民利民的实效性调解平台，进一步维护行业和谐劳动关系，全面保障从业人员合法权益。